Este jueves se ha celebrado, en la Ciudad del Fútbol de Las Rozas, sede de la RFEF, el Plenario del Comité Nacional de Primera División Femenina de Fútbol Sala. En el orden del día destacaban las explicaciones sobre los avances en el Plan Estratégico del Fútbol Sala Femenino; no obstante, también se han abordado diversas cuestiones, como las normas reguladoras y bases de competición para la temporada 23/24, las retransmisiones televisivas de la categoría; o el establecimiento del calendario de la temporada.
En la reunión, presidida por José Miguel Monje y dirigida por José Miguel Calle (responsable del fútbol sala femenino) y Paco Sedano (secretario del CNFS), han participado representantes de todos los clubes de la élite del fútbol sala femenino, así como el presidente del Comité de Fútbol Sala de la Federación Interinsular de Fútbol de Las Palmas, Manolo Hernández. Ante todos ellos se han explicado tanto las cuestiones ya desarrolladas del Plan Estratégico de Fútbol Sala Femenino como las que se van a abordar en un futuro más próximo. Un Plan Estratégico que, como se ha recordado durante el Plenario, viene acompañado de una importante apuesta económica por parte de la RFEF, cuyas ayudas al fútbol sala practicado por mujeres se vienen incrementando año tras año durante el último lustro.
Profundizar en la coordinación y seguir creciendo El Comité Nacional de Primera División Femenina de Fútbol Sala celebraba así la primera sesión de su plenario, tras la sesión en la que – en noviembre de 2022 – sirvió para su constitución oficial, y después de más de una decena de reuniones de las comisiones de trabajo que lo componen. El órgano supone un paso más de la RFEF en la línea de profundizar en la coordinación con todos los estamentos que hacen de la máxima categoría del fútbol sala femenino español un espacio atractivo para jugadoras, clubes y afición.
En ese sentido, la aplicación del Plan Estratégico específico para el fútbol sala femenino responde a la vocación de la RFEF de seguir creciendo en las competiciones femeninas del 40 por 20. Para ello, cabe subrayar que el Plan incluye un total de 75 puntos sobre los que trabajar que abarcan desde la estrategia para darle mayor visibilidad a la disciplina hasta los cambios en la competición o los nuevos métodos de actuación siempre con la intención de mejorar el desarrollo del fútbol sala femenino. Por supuesto, todas estas ideas se han llevado en común con los clubes, que han estado trabajando conjuntamente con la RFEF para tener en cuenta cada detalle.